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Profil CV N°37229

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Détails du profil

Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» R&D, gestion de projets
» Tourisme, hôtellerie, restauration
Expérience professionnelle
Expérience entre 2 ans et 5 ans
» Activités associatives
» Administration publique
» Centres d´appel, hotline, call center
» Distribution, vente, commerce de gros
» Ingénierie, études développement
Expérience professionnelle: 
06.2020 - 12.2020
Assistant Suivi Evaluation
CARE International
- Participer à la collecte des données pour l’établissement de la situation de référence des programmes et projets, les évaluations à mi-parcours (PDM, etc.) et les évaluations finales ; - Contribuer à la définition des indicateurs de base pour les activités et résultats des programmes et projets mis en œuvre dans les domaines des AGR, Santé de la reproduction, Wash SGBV, VLSA, nutrition, sécurité Alimentaire, etc. ; - Assurer la saisie des données collectées et le renseignement des bases de données de suivi-évaluation sectorielles et globale ; - Participer à la collecte des données pour l’établissement de la situation de référence des programmes et projets, les évaluations à mi-parcours (PDM, etc.) et les évaluations finales ; - Appuyer l’organisation des fora de discussion et de partage des résultats de suivi-évaluation avec les partenaires du projet pour une meilleure coordination des activités ; - Appuyer l’organisation des différents ateliers de formation et de renforcement des capacités dans le cadre des différents programmes et projets ; - Appuyer la mise en place d’une base de données des actions et des acteurs susceptibles de contribuer à un bon système de planification, suivi d’impact et de capitalisation ; - Contribuer à l’élaboration des rapports techniques, financiers et de documents de capitalisation et de communication et d’information.
12.2018 - 05.2020
Gestionnaire de Mécanisme de Plainte et Feedback Communautaire
CARE International
- S’assurer de la circulation de l’information et des communications dans sa direction et détermine le mécanisme de contrôle requis ; - Rapporter régulièrement les informations sur le mécanisme de gestion de plaintes de tous les projets de la base ; - Mettre en place et structurer les comités de gestion de plaintes ; - Former les comités de plaintes ; - Formation des enquêteurs à l’utilisation des tablettes et supervision pour les diverses enquêtes Ciblage, Baseline, PDM, Mi-parcours, évaluation des besoins, CAP Finale, PDM AGR, PDM semence pluviale et Petits ruminants et évaluations finales des projets, Evaluation des besoins sur différent projet (BPRM, PAMUNOR, MOFA Germany, STARD FUND-COVID-19, DFID) - Collecter les plaintes et produire des rapports mensuels ; - Concevoir et développer des formations pour les communautés et des matériaux d’information, d’éducation et de communication pour éduquer les hommes, les femmes et les jeunes sur la redevabilité ; - Implanter les plaques de visibilité sur la vulgarisation de la ligne verte ; - Faire comprendre aux bénéficiaires et à l’équipe du projet, l’importance de la redevabilité dans l’exécution d’un projet et le rôle que peut jouer chacun pour y arriver.
01.2018 - 07.2018
Volontaire et Coordinateur Assistant pour la protection des droits des enfants et Violence Basées sur le Genre (VBG)
ONG Humanitaire APDET (Association de Protection des Droits des Enfants au Tchad).
- Planification, administration et suivi des activités ; - Prôner la participation des femmes dans les structures de gestion des villages, etc. ; - Encadrer et renforcer les capacités des structures féminines ; - Travailler en étroite collaboration avec les leaders communautaires pour lutter contre les pratiques traditionnelles néfastes à l’égard des femmes et filles et jeunes enfants ; - Sensibilisation des coopératives féminines, groupements locaux pour une synergie d’actions de développement ; - Sensibilisation des enfants leurs droits et devoirs; - Rédaction des rapports d’activités ; - Appui à la collecte et diffusion des données fiables ; - Appui à la mise en place, au suivi des comités de défense des intérêts locaux et leur accompagnement dans la protection des Droits des Enfants ; - Formation et suivi des Comités de protection ; - Sensibilisation sur les droits et devoirs et les impacts des pratiques néfastes et l’exploitation des enfants ; - Sensibilisation sur l’accès aux voies de recours adéquates (procédures civiles et pénales) ; - Sensibilisation à la tolérance, fraternité, solidarité et au respect identitaire.
06.2017 - 12.2018
Conseiller et Assistant technique au service a la clientèle
Vidéotron (Entreprise Canadienne de Télécommunication) en Egypte.
- Conseiller et Assistant technique au service a la clientèle à Vidéotron (Entreprise Canadienne de Télécommunication) en Egypte. Tâches et Responsabilités - Traiter les appels entrants des clients existants et potentiels à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l’entreprise afin d’apporter la solution la mieux adaptée ; - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation auprès de clients (particuliers, entreprises et autres institutions.) ; - Faire vivre la meilleure expérience possible à nos clients. Ceci en utilisant les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication avec des outils de pointe capable d’accomplir notre mission à distance à partir de l’Egypte pour des clients essentiellement canadiens ou vivant sur le sol canadien ; - Faire la restitution de l’évolution des activités en permanence en équipe et en individuel au superviseur. - Développer d’autres politiques de vente et des pistes à explorer.
Compétences
- Compétences avérées en élaboration, de mise en œuvre et suivi de projet ; - Compétences démontrées en matière de redevabilité humanitaire dans le cadre de gestion de mécanisme de plainte et feedback communautaire et suivi évaluation des projets ; - Compétence à traiter des questions juridiques et politiques ; - Maitrise en matière de conception des questionnaires et mise en ligne à travers le logiciel KoboCollecte et du traitement des données. - Excellente aptitude en matière de rédaction et d’établissement de rapport ; - Compétence en matière de violences basées sur le genre (SGVB) et maitrise de l’outil GBVIMS ; - Capacité à mener les actions de plaidoyer et gestion des problématiques liées au genre ; - Expérience dans le domaine d’Aide humanitaire et développement ; -Bonne expérience en matière des activités génératrices de revenus (AGR/VSLA) ; - Solide habilité administrative incluant la formation, animation des ateliers et de groupe ; - Fortes compétences à communiquer et à négocier ; - Excellente aptitude en matière de relation interpersonnel et pouvoir de travailler dans un environnement multiculturel ; - Expérimenté en analyse situationnelle et planification de développement rural et communautaire ; - Aptitude à trouver des solutions aux problèmes ; - Compétences démontrées dans les approches genres et des personnes vulnérables ; - Vaste expérience dans le domaine de la gestion des plaintes et du plaidoyer, des requêtes et autres doléances.
Formation
Bac+5 et plus
09.2015 - 05.2017
Master 2 de Développement, spécialité : Gestion des Industries Culturelles.
Université Senghor d’Alexandrie - Egypte.
Master 2 de Développement, spécialité : Gestion des Industries Culturelles. Mémoire rédigé : « Le développement du tourisme culturel durable : projet de création d’un centre de développement touristique à Fianga dans le Mayo-Kebbi – Est au Tchad. »
10.2013 - 12.2014
Master 1 de Droit Public International.
Université de Douala - Cameroun
Droit Public International, Droit Humanitaire , Diplomatie, Droit de l'Homme, Droit du contentieux International
10.2013 - 08.2014
Licence en Droit Public.
Université de Douala - Cameroun
Droit Fiscal, Droit Administratif, droit pénal international...
Langues
anglaisintermédiaire
arabedébutant
françaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Abéché - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International
Lieu de résidence : MOISSALA
CDI - CDD
18.01.2021
41

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Profil n°00036465
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Secteur d´activité: Activités associatives - Administration publique - Secrétariat - Transports, logistique, services postaux - Éducation, formation
  • Formation:
    01.2019 - 09.2019
    Master en sociologie
    Université de Maroua
  • Langues: Anglais (débutant), Français (bon niveau) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    J'ai des compétences en:
    1. Administration
    2.Gestion des Ressouces humaines
    3. Sensibilisation
    4. Enseignement

  • Profil n°00037699
  • Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
  • Secteur d´activité: Activités associativesBanque, assurance, financesIntérim, recrutementTransports, logistique, services postaux
  • Formation:
    06.2006 - 11.2008
    Management de ressources humaines
    Institut Universitaire HEC TCHAD
  • Langues: Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Administration générale;
    Ressources humaines;
    logistique et transport;
    micro finance
    gestion et suivi des projets

  • Profil n°00037778
  • Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
  • Secteur d´activité: Aéronautique, navaleCentres d´appel, hotline, call centerInformatique, SSII, InternetMaintenance, entretien, service après venteTélécom
  • Formation:
    Depuis 09.2001
    Administrateur réseau
    Université de Reims
  • Langues: Français (courant)
  • Compétences :

    Maîtrise bien la configuration des routeurs, switch cisco et mikrotik.supervision de réseau avec Prtg et Nagios,maîtrise de Linux et environment Windows.

  • Profil n°00037592
  • Expérience professionnelle : Débutant < 2 ans
  • Secteur d´activité: Banque, assurance, financesConseil, audit, comptabilitéTransports, logistique, services postaux
  • Formation:
    09.2010 - 09.2017
    Monnaie Banque Finance
    Université Yaoundé 2
  • Langues: Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Analyse et traitement de données financières; audit comptable ; gestion bancaire.