Profil CV N°22527
Profil
Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» RH, formation
» Transport, logistique
Formation
Bac+5 et plus
06.2017 - 06.2017
Interpretariat/Traduction
CWS RSC Africa/Nairobie, Kenya
La formation consiste à acquérir les techniques nécessaires pour faciliter l'interpretariat et la traduction dans le domaine humanitaire afin de préserver l'intégrité de réfugiés,
01.2010 - 01.2011
Diplômes des Études Supérieures Spécialisé en Management des Ressources Humaines
National Open University of Nigeria
Par rapport à aux objectifs et finalités de la GRH, elle est définie comme un ensemble de pratiques, de managements ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l'organisation. Ainsi la formation a pour but d'outiller les lauréats des compétences appropriées afin d'apporter une gestion rationnelle des ressources humaines en vu d'atteindre les objectifs d'une organisation en terme de production.
07.2006 - 06.2008
Diplôme supérieur en administration Publique
RSA Institute Incorporated, Nigeria
La formation a pour but de former des cadres de l'Administration Publique afin de mettre en oeuvre des politiques gouvernementales et de faciliter les relations intergouvernementales en vu de mettre en place des politiques d'intérêt générales de l'Etat et de collectivités territoriales décentralisées,
10.2001 - 06.2004
Baccalauréat de l'enseignement secondaire
Lycee Moderne de Kelo
Formation de l'enseignement générale en vu d'obtention du baccalauréat
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Administration publique
» Intérim, recrutement
» Services aéroportuaires et maritimes
» Services collectifs et sociaux, services à la personne
» Éducation, formation
Compétences
Habilité de rassembler des données qualitatives,
Connaissance effective en informatique,
Habilité de prise des notes effectives, et une bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle,
Leader avec bonne habilité de mobilisation,
Habilité de recherche et bonne présentation,
Habilité d’introduire des innovations qui peuvent aider à atteindre l’objectif de l’organisation et résoudre des problèmes,
Un bon sens de rigueur, de diplomatie et autonomie dans le travail,
Une bonne maîtrise de l’anglais et le français ainsi que l’arabe local.
Langues
anglais›courant
arabe›débutant
français›courant
Plus d'informations
immédiatement
Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International
Lieu de résidence : N'Djamena
CDI - CDD - Intérim - Stage - Temps partiel
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capable de travailler dans un milieu multiculturel et aussi pret pour n'importe quel challenge
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05.2006 - 05.2010
Doctorat en sociologie
Université de Toulouse
05.2006 - 05.2010
Doctorat en sociologie
Université de Toulouse
1- Conception et Evaluation des projets et programmes;
2- Formations et Communication;
3- Développement Communautaire;
4- Gouvernance
5- Genre ;
6- Etudes
7- Etc
Profil n°00023166
Depuis 11.2016
Gestion des Ressources Humaines
Université Hec-Tchad
Depuis 10.2016
Gestion des Ressources Humaines
Hec'Tchad
" bonne capacité de compréhension ; esprit d'équipe ; capacité de travailler sous pression "
Profil n°00024247
12.2003 - 11.2006
Ingénieur de Travaux en Electromécanique et Informatique industrielle
Institut Universitaire des Sciences et Techniques d'Abeché (IUSTA) au Tchad
10.2000 - 06.2003
Baccalauréat de l'enseignement du second degré serie E
Lycée Technique Industrielle de N'djamena
Aptitudes à écrire un projet, un programme de formation, gérer les ressources humaines, la comptabilité et finance, formation des formateurs, gestions des moyens d'existence et...