Chargé de Projet Développement Inclusif des Zones d'Accueil

Nous recrutons un Chargé de Projet Développement Inclusif des Zones d'Accueil.

Missions:

• Assurer l'atteinte des objectifs, résultats et changements attendus par la programmation et la coordination de la mise en œuvre des activités du projet Tchad : Développement Inclusif des Zones d'Accueil - DIZA, financé par la Commission Européenne et par l'Agence Française de Développement
• Assurer la gestion technique, administrative et financière du projet selon les procédures de Caritas Suisse (CaCH) et les standards des bailleurs
• Assurer la gestion du personnel du projet au niveau technique
• Accompagner et gérer le consortium au sud en s'assurant de la bonne coordination entre les ONG du consortium
• Coordonner, communiquer et rechercher les synergies avec le consortium Est et avec les ONG qui le composent ainsi qu'avec des autres projets dans la région
• Collaborer étroitement avec et coordonner les contributions du Département Services Spécialisés et l'équipe de finance du siège de CaCH
• Rendre des visites ponctuelles aux organisations partenaires impliquées dans la mise en œuvre du projet
• Assurer la communication avec les bailleurs
• Représenter le projet DIZA dans des groupes de travail internes et externes
• Préparer les documentations pour la communication de CaCH en rapport avec le projet DIZA en collaboration avec le desk Tchad ou le département de communication et marketing
• Répondre à des questions et requêtes d'ordre technique, organisationnel ou administratif provenant du Directeur Pays
• Effectuer des voyages / missions de programmes selon les besoins et sur mandat spécifique
• Réaliser d'autres tâches selon les besoins et sur mandat du Directeur Pays

• Diplôme supérieur (Bac+5) ou diplôme d'études supérieures (Master) dans un secteur pertinent tel que : Relations Internationales, Développement rural, Sécurité alimentaire et marchés et Migration
• Expérience professionnelle d'au minimum cinq ans dans la gestion des programmes et dans le domaine d'accompagnement d'organisations partenaires dans la coopération internationale
• Familiarité avec les approches : Développement Systèmes Marchés (M4P), approche basée sur les droits de l'homme, l'égalité des genres, sensibilité aux conflits, sensibilité aux Changements Climatiques / Adaptation au Changement Climatique, approche nexus, approche graduation
• Excellentes compétences analytiques, stratégiques, de coordination, de rédaction des rapports et de négociation
• Très bonne connaissance du français (écrit et parlé), bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais sont un atout
• Expérience avérée en matière de gestion du cycle de projet (PCM) en coopération internationale incluant la gestion de fonds
• Capacité de travailler sous pression et disponibilité pour visites de terrain
• Fortes qualités interpersonnelles, autonome et sens du travail en équipe